Never split the difference – Chriss Voss

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Come avere il vantaggio competitivo in qualsiasi discussione.

PERCHE’ LEGGERLO?

In Never Split the Difference, la vostra percezione della negoziazione sarà messa in discussione quando comincerete a vedere quanto del processo è guidato dall’emozione, dal pensiero irrazionale e dalle sfide non dette. Inoltre, scoprirete come combattere contro quei decisori invisibili che lavorano dietro le quinte e disarmano personalità difficili o “affari killer”,
tutti senza conflitti.

Zero to One – Peter Thiel

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Come creare idee veramente nuove invece di copiare concetti esistenti.

PERCHA� LEGGERLO?

Il successo di una start-up non dipende dalla fortuna. Potete perseguire il futuro che volete
finchA� siete in grado di sfidare le convenzioni stabilite. Poi, una volta ottenuto il monopolio,
bisogna restare i migliori a fare qualcosa, il successo seguirA� da sA�.

How Google Works – Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg

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Come innovare e responsabilizzare i dipendenti per avere successo.

PERCHA� LEGGERLO?

How Google Works condivide le intuizioni aziendali di una delle start-up tecnologiche di
maggior successo della storia. Scritto dagli ex alti dirigenti dell’azienda, il libro delinea, passo
dopo passo, il percorso di Google verso il successo; un piano d’azione che puA? seguire anche
la vostra azienda.

Remote: Office Not Required – Jason Fried

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Come sfruttare al meglio le opportunitA� di lavoro a distanza.

PERCHA� LEGGERLO?

Nel libro Remote, vi viene data una visione approfondita di un nuovo tipo di relazione di
lavoro reso possibile grazie alle nuove tecnologie, chiamato a�?lavoro a distanzaa�? . I dettagli del
libro accomunano paure riguardo il consentire ai lavoratori di lavorare in remoto e al
contrario, delinea i principali benefici di questo tipo di lavoro. A� importante il fatto che offra
consigli pratici ai manager che assumono lavoratori da remoto o che stanno considerando
la��opzione per la propria azienda.

Reinventing Organizations – Frederic Laloux

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Come adattare la tua organizzazione all’attuale cambiamento nella coscienza dei dipendenti e alle loro mutevoli esigenze.

PERCHA� LEGGERLO?

Reinventare le organizzazioni spiega perchA� le aziende di tutto il mondo si stiano sbarazzando dei leader, introducendo gerarchie piatte e perseguendo lo scopo del profitto. E infine, ad ottando un modello non gerarchico, queste organizzazioni prosperano.

Reality is broken – Jane McGonigal

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Che effetto possono avere i giochi sulle nostre vite e sul mondo?

PERCHA� LEGGERLO?

a�?La realtA� A? imperfettaa�? spiega come funzionano I giochi, come influenzano le nostre vite di ogni giorno e quale potenziale hanno di migliorare la nostra vita reale. Riporta molti esempi di diversi stili di gioco e I loro effetti sul loro carattere, non solo offre una prospettiva ampia di cosa siano I giochi, ma mostra anche come I designer dei giochi possano usarli per risolvere alcuni dei problemi piA? pressanti al mondo.

Power: Why Some People Have It and Others Don’t – Jeffrey Pfeffer

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Quali sono i fattori decisivi per avere successo e ottenere potere?

PERCHA� LEGGERLO?

Power (2010) A? una guida di realpolitik (politica concreta) per perseguire una carriera di
successo. Offre un punto di vista inusuale e consigli che non si troverebbero in letteratura,
con suggerimenti e tecniche che si possono mettere in atto ora per raggiungere un successo
di lungo termine.

Little Bets – Peter Sims

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Come puoi trovare le soluzioni creative richieste dal nostro mondo in continua evoluzione?

PERCHA� LEGGERLO?

Il principio fondamentale di Little Bets A? quello di intraprendere azioni per scoprire, sviluppare
e testare nuove idee. Little Bets inizia dalle piccole cose, poi si sviluppa e si affina nel tempo in
azioni che cambiano potenzialmente la vita. Particolarmente importanti in tempi di incertezza,
le piccole azioni sono poco costose, a basso rischio e messe in pratica rapidamente, e sono
quindi di grande aiuto quando si intraprende un progetto.

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ReWork – Jason Fried

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Come creare e gestire un’impresa nel 21 A� secolo.

PERCHA� LEGGERLO?

Rework throws out the traditional notions of what it takes to run a business and offers a collection of unorthodox advice, ranging from productivity to communication and product development.A�These lessons are based on the authorsa�� own experiences in building, running and growing their company to a point where it generates millions of dollars in profits annually.

Creativity, Inc. – Ed Catmull

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Come costruire e sostenere una cultura creativa.

PERCHA� LEGGERLO?

Creativity, Inc. analizza i picchi e i punti piA? bassi nella storia di Pixar e Disney Animation Studio, insieme al percorso personale di Ed Catmull verso la carriera di manager di successo che A? oggi. Nel fare ciA?, spiega le convinzioni manageriali che ha acquisito nel suo percorso, e offre dei consigli utili su come rendere i membri di un team, delle creative superstar.